Transformaciones reales que la metodología hace posibles
Te contamos con honestidad qué tipo de cambio persigue cada marco de Six Seconds que opera ROWIIA. Sin métricas inventadas: marcos reales, casos verificados a medida que el programa madura.
Emotional Budgeting
El sistema de observabilidad emocional para personas, equipos y organizaciones. Cada lente mira los mismos datos según quién observa y qué consintió el titular.
Personas
El modelo KCG (Know · Choose · Give) trabaja las 8 competencias SEI para que cada persona entienda lo que siente, elija cómo responder y conecte con su propósito.
KCG · 8 competencias SEIEquipos
Team Vital Signs (TVS) mide el clima del equipo en los 5 drivers e identifica su arquetipo (Linterna, Mapa, Botiquín o Botas de montaña) para guiar el desarrollo.
TVS · 5 driversOrganizaciones
Organizational Vital Signs (OVS) conecta el clima con cuatro resultados de negocio: éxito futuro, foco en el cliente, productividad y retención. ROI es el resultado; ROE es el motor.
OVS · ROE → ROIFamilias
Family Vital Signs (FVS) adapta el modelo a los sistemas familiares: mide cómo se siente vivir en esta familia hoy, qué la sostiene y qué la desgasta, siempre con consentimiento mutuo.
FVS · consentimiento bilateralCaso verificado próximamente
Cuando una organización autorice compartir su recorrido, su caso aparecerá aquí con datos reales y verificados. No publicamos resultados que no podamos respaldar.
Sistemas educativos que aprenden a sentir
Un programa SEL de 12 meses que acompaña a colegios completos. El corazón operativo es el ciclo mensual del Quality Coach, que se repite cada mes durante todo el año.
Semana 1 — Observación
El Quality Coach observa el aula con una rúbrica de 3 dimensiones (apertura emocional, conexión, transferencia). La rúbrica describe lo observado: es evidencia, no juicio.
Semana 2 — Devolución 1:1
Encuentro individual con cada docente. Juntos co-construyen una o dos mejoras concretas y acuerdan un compromiso explícito para las próximas semanas.
Semana 3 — Comunidad de práctica
Encuentro grupal donde el aprendizaje se vuelve horizontal: los docentes traen casos reales del aula, se analizan en colectivo y salen con próximos pasos.
Semana 4 — Supervisión
El propio Quality Coach recibe supervisión técnica de Brain Up con respaldo de Six Seconds, cerrando el ciclo de calidad del programa.
Education Vital Signs (EVS)
El clima escolar institucional medido en 4 dimensiones: seguridad emocional, conexión, pertenencia y propósito compartido. Es agregado, no individual, y se aplica en 3 olas durante el año para comparar el avance.
Journal privado del estudiante
Lo que el estudiante escribe es suyo: el colegio no lo ve. La privacidad es absoluta y diferenciadora; solo las señales de crisis configuradas escalan al equipo de apoyo para proteger al estudiante.
Caso de un colegio próximamente
A medida que las instituciones completen su año con EmoPower Schools, compartiremos aquí sus recorridos verificados, con su autorización.
¿Quieres protagonizar la próxima historia?
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